Der Fachwirt als Weiterbildung für bessere Karrierechancen!

Hallo,

aus technischen Gründen wird das Forum vorerst geschlossen.

So, heute hab ich nen Schlussstrich ziehen können.

Ich musste heute noch meine Abschlussarbeit präsentieren. Hatte mehr Angst davor als Stress mit der Vorbereitung

Kleines Wortspiel. Hatte heute eben meine Prüfung und habe heute Morgen um sieben Uhr erst mein Handout ausgedruckt. War etwas spät dran

Wie schon in nem anderen Beitrag erwähnt, hatte meine Präsentation nen Umfang von ~ 20 Seiten, mit nur sehr wenig Text drauf.

Falls jemand ne spezielle Frage hat, einfach melden

Folien werde ich auch mitnehmen, wer weiß

Ich werde jeden Bereich ganz kurz anschneiden und etwas spezieller auf den Messestand eingehen. Zum Abschluss werde ich dann noch die Finanzielle Gesamtübersicht aufzeigen.

Alles in allem werden es wohl so zwischen 20 und 25 Folien werden. Höchstens vermutlich.

Wie weit bist du denn schon? Auf was wirst du eingehen?

Hallo Anegret,

präsentiert hab ich meine Abschlussarbeit noch nicht. Bin erst in zwei Wochen dran.

Ich habe mich auch noch nicht wirklich auf die Präsentation vorbereitet, aber ich hab mir über die Medien schon Gedanken gemacht.

Ich bin ja dabei den Fachwirt für Medien zu machen, also bleibt mir fast nichts anderes übrig als die Präsentation auf den Beamer zu schmeissen. Das machen wohl fast alle so aus meinem Kurs. Als zusätzliches Medium werde ich (vielleicht!) nach das Flip-Chart einsetzen, ich denke aber, dass ich darauf verzichte

Es sind eh nur 15-20 Minuten Präsentationszeit. Die vergehen wahnsinnig schnell. Letzten Samstag haben einige aus meiner Klasse einen Probelauf gemacht, selbst diejenigen die sich nur kaum vorbereitet hatten, haben die Zeit überschritten.

Im Übrigen werde ich meine Präsentation in eine Website packen und loakl auf meinem Rechner abspielen. Alle anderen setzen auf Powerpoint oder ein Pendant dazu.

Über was hälst du denn deine Abschlusspräsentation?

Gruß

Patrick

So, das Ergebnis ist zurück und ich bin mehr oder weniger nicht zufrieden . Ok, ich hab mir jetzt nicht die aller größte Mühe gegeben, aber etwas besser hätte ich es schon erwartet. Hab da schließlich ein paar Tage Arbeit eingesteckt. Wie ich allerdings erfahren habe, haben viele andere (auch mit 90+) ein paar Tage mehr reingesteckt

Wo man Punkte verloren hat, lässt sich jetzt noch nicht sagen, ich muss meine Facharbeit noch präsentieren. Erst danach bekommt man "Akteneinsicht". Selbstverständlich darf nichts kopiert, hinterfragt oder sonst irgendetwas mit der benoteten Arbeit gemacht werden, außer die Benotung vor Gericht anfechten

Wie ich erfahren habe, wird das bei uns so gehandhabt, da wohl vor einigen Jahren viele Ihre 3er für ungerecht benotet fanden.

So, jetzt ist es fast geschafft. Habe nun auch die mündliche Prüfung für den AdA bestanden. Das war ein Klacks Es reicht wenn man sich den Ordner einmal durchliest, dann kommt man durch.

Wenn jemand eine Frage dazu hat, dann beantworte ich diese gerne.

Achja, hier noch ein paar weitere Infos zur Prüfung.

Die mündliche Prüfung dauert eine Stunde. Wenn man die schriftlichen Prüfungen bestanden hat, muss man für den ADA-Schein keine schriftliche Prüfung ablegen. Hier reicht dann das Mündliche.

Am Prüfungstag wird vom Prüfungsausschuss die Aufgabe gestellt.

Man hat 30 Minuten Zeit zur Vorbereitung. 15 - 20 Minuten präsentiert man dann sein Ergebnis. 5 - 10 Minuten sind für Fragen des Prüfungsausschusses vorgesehen. Weitere 5 Minuten sind Beratungszeit des Prüfungsausschusses.

Hilfsmittel sind:

Ausbildungsverordnung
Overheadprojektor
Flip-Chart
Pinnwand
Moderationskoffer

So, so viel dazu.

So, es geht nun langsam in die Endphase. Nun muss ich noch zur Mündlichen und danach folgt noch die Präsentation meiner Facharbeit.

Bei der mündlichen Prüfung konnten wir aus verschiedenen Anwendungsfällen wählen.

Zur Auswahl hatten wir:
- Vorbereiten und Durchführen eines Einstellungsgespräches
- Vorbereiten und Durchführen eines Mitarbeitergespräches
- Vorbereiten und Durchführen eines Ausbildungseinheit
- Vorbereiten und Durchführen eines Mitarbeiterqualifizierung

Die Ausbildungseinheit und die Mitarbeiterqualifizierung beinhalten den ADA. Da ich mich für die Ausbildungseinheit entschieden habe, werde ich nun mündlich zum ADA geprüft.

Viele Informationen liegen mir zur Vorbereitung leider nicht vor. Ich gehe mit dem Wissen aus der Weiterbildung und den Inhalten aus einem extra Ordner speziell für den ADA in die Prüfung.

Ich werde nach der Prüfung berichten wie es lief und was verlangt worden ist.

Übrigens kann hier auch jeder seine Fragen ins Forum einstellen. Ich beantworte sie gerne!

So, Arbeit ist jetzt abgegeben.

Im Gesamtkonzept sollten wir einen Messestand für einen Druckmaschinenhersteller ausarbeiten. War für mich gar nicht so easy. Ich mach ja eine Weiterbildung zum Fachwirt für Digitalmedien und ich selbst hab noch nicht so viele Druckmaschinen gesehen

Geplant werden sollte ein Messestand auf der drupa 2012. Dies hatte natürlich zur Folge, dass auch für einen langen Zeitraum eine Planung erfolgen musste. Ich habe in-Step als Planungssoftware verwendet. Bedingt durch den langen Zeitraum und der begrenzten Darstellungsmöglichkeit, habe ich auf das Gantdiagramm ganz verzichtet.

Über die Fragestellung war ich auch nicht so wirklich glücklich. Es kamen die üblichen Sachen dran, wie eine Zielgruppenanalyse und man sollte sich Informationen über die drupa verschaffen. Soweit so gut. Dann musste man einen Einsatzplan für die Standbesetzung planen...... Naja, da kenn ich keine Gnade, 20 Mitarbeiter habe ich eingeplant und jeder durfte an jedem Messetag da sein Es ging dann noch darum Kriterien über die Anforderungen zu erstellen.

Auf dem Messestand waren dann noch als Mindestausstattung Flyer, Prospekte, Plakate usw. vorgesehen. Auch eine "selbstlaufende Computerpräsentation" sollte für die Messe verfügbar sein. Wir im Fachbereich Digitalmedien dürften dann noch die "selbstlafende Computerpräsentation" kalkulieren.

Die Fachwirte im Bereich Print mussten eine Flyer gestalten, sowie ein technisches Produktblatt. Zudem mussten sie neben den Projekt-, Stand- und Personalkosten auch einen Flyer und ein technisches Produktblatt kalkulieren.

Punkt 10 in der Aufgabenstlellung hab ich sehr kurz abgehandelt. -> Diskutieren Sie die rechtlichen Sapekte..... So viel gabs bei mir nicht zu Diskutieren

In der letzten Aufgebenstellung sollte man dem Kunden weitere Werbemaßnahmen vorschlagen. Man musste die einzelnen Leitfragen nicht in der Reihenfolge abarbeiten, also bin ich hin und wieder im Gesamtkonzept auf weitere Werbemaßnahmen eingegangen.

Nun bin ich mal auf die Auswertung gespannt und ärger mich darüber, dass ich nicht bereits ein Jahr früher den Fachwirt begonnen hatte. Die Aufgaben aus den letzten Jahren hätten mir mehr gelegen.

Hallo,

ich bin derzeit am Ausarbeiten meiner Gesamtkonzeption und wollte mich mal erkundigen, ob von euch derzeit auch jemand an der Gesamtkonzeption arbeitet. Ich habe bisher noch nicht den richtien Zugang zu der Aufgabenstellung gefunden.

Im speziellen geht es um die Arbeit zum Medienfachwirt. Es soll für ein Druckunternehmen ein Messeauftritt konzepiert werden.

In wie weit geht ihr bei den Kalkulationen ins Detail?

Gruß
Patrick

Hallo liebe Nutzer,

ich würde gerne den Bereich BWH besser strukturieren und einzelne Themengebiete zusammenfassen.

Es würde mich sehr freuen, wenn sich jemand dazu bereit erklären würde und mich hierbei unterstützen könnte.

Ihr könnt hier eure Vorschläge einfach in das Forum schreiben. Um in das Forum einen Beitrag zu schreiben, müsst ihr euch auch nicht anmelden.

Gerne stehe ich für einzelne Fragen auch gerne zur Verfügung.

Vielen Dank

Patrick

Hallo Stefan,

erstmal herzlich Willkommen in unserem neuen Forum.

Je nach Weiterbildung, sprich je nach Art des Fachwirtes fallen die Erwartungen an das Gehalt unterschiedlich aus. Im Gesundheitswesen wird der prozentuale Anteil nicht ganz so hoch ausfallen, wie beispielsweise als Rechtsfachwirt, oder Medienfachwirt.

Oftmals ist es so, dass du nach der Weiterbildung befördert wirst (oder befördert werden sollst) um in einen höheren Tarif zu fallen. Ist natürlich davon abhängig ob für dein Unternehmen ein Tarifvertrag verhandelt wurde.

Man kann bereits im Vorfeld mit seinem Arbeitgeber eine Vereinbarung treffen. Die könnte zum Beispiel so aussehen, dass dir dein Arbeitgeber die Weiterbildung bezahlt, du dich dann allerdings verpflichtest für eine gewisse Zeit dem Unternehmen treu zu bleiben. Hier kann man im Vorfeld auch schon eine Gehaltserhöhung vereinbaren.

Es sind also verschiedene Möglichkeiten vorhanden, die man sich bereits im Vorfeld gut überlegen sollte, denn eins ist klar, wenn du die Weiterbildung machst und dann mit deinem Abschluss zu deinem Chef gehst und mehr Geld verlangst, dann wird er dich erstmal fragen warum, du machst ja schließlich immer noch die gleiche Arbeit für ihn

Gruß
Patrick